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        2020年公务员考试法律常识题(1415)

        TAG标签: 公务员考试法律常识
        2019-05-06 17:11:14 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网
        1.

        大发彩票 www.fslidianchi.com 下列关于公务员纪律的说法中,错误的是(  )。

        A.对违纪的公务员的处分可以有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等形式

        B.对公务员的处分决定应以书面形式通知公务员本人

        C.公务员的违纪行为严重的,可能构成刑事犯罪

        D.公务员虽然不能从事经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动,但可以在企业和营利性事业单位兼任职务

        2.下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是(   )。

        A.公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一

        B.警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定

        C.取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定

        D.免职不属于处分,不能够提出申诉

        3.根据现行公务员制度的有关规定,下列各项中属于行政处分的有(    )。

        A.降级

        B.撤职

        C.降职

        D.严重警告

        4.

        民族自治地方依照规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者可以(  )。

        A.降分录取

        B.优先录取

        C.先聘后录

        D.适当照顾

        5.

        我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括(  )。

        A.综合管理类

        B.专业技术类

        C.行政执法类

        D.垂直管理类

        答案与解析

        1.答案:

        解析:

        《公务员法》第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D项说法有误,故正确答案为D。

        2.答案:

        解析: 我国《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。A项正确。C项中取消录用不属于公务员的处分,但属于人事处理决定。D项免职作为人事处理决定,是可以提出申诉的。第56条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。B项错误。故本题答案选A。

        3.答案:

        解析:

        《国家公务员暂行条例》第33条规定:行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。因此,本题选择A,B项。

        4.答案:

        解析:

        《公务员法》第四章第二十一条规定,民族自治地方依照规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。故本题选D。

        5.答案:

        解析:

        公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。故正确答案为A、B、C。

        本题相关知识点:

        1.“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色,而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。我国目前比较重要的政府职能部门,主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门,如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。

        2.公务员职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。

        3.公务员级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则。

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